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Analista de Social Selling

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

A Aprova e a missão do time


A Aprova é a Govtech líder em crescimento no Brasil. Nosso objetivo é utilizar o potencial da tecnologia para ajudar o governo a melhorar a vida das pessoas, impactando de forma positiva na redução do gasto com papel, no meio ambiente, na burocracia, evitando o deslocamento e reduzindo o tempo necessário para aprovações.

Em 2022, recebemos o nosso segundo aporte, no valor de R$ 22,5 milhões, liderado pela Astella e Vox Capital, passando a ser o maior investimento feito em uma Govtech da América Latina. Esses recursos vieram para impulsionar ainda mais os nossos produtos e alcançar nosso maior objetivo, tornar as prefeituras e câmaras 100% eficientes, menos burocráticas e digitais pra todos.


Nosso time está em constante crescimento e estamos em busca de profissionais que queiram resolver grandes desafios, construir sua carreira com a gente e, juntos, modernizar este Brasilzão!


Sobre a vaga:


O analista em Social Selling será responsável por liderar a estratégia de comunicação nos canais digitais da empresa, construindo relacionamentos com potenciais clientes e aumentando a taxa de conversão de leads. Esse profissional atuará com foco na construção de credibilidade e confiança através de interações com potenciais clientes pelas redes.


(Semelhantes: Social Media, Social, Analista de mídia, Inbound)

Responsibilities and assignments

  • Criação de conteúdo: Produzir e compartilhar conteúdos diversos, que educam e engajam o público-alvo, destacando as soluções que oferecemos para o setor público e suas vantagens em termos de eficiência, segurança e transparência.
  • Criar conteúdos que representem o dia a dia em uma prefeitura para as redes sociais da Aprova
  • Produção no estúdio da empresa, em eventos e nas prefeituras
  • Participação em eventos do setor: Representar a empresa em feiras, congressos e eventos, promovendo a marca e estabelecendo conexões com stakeholders.
  • Desenvolvimento de estratégia: Criar e implementar um plano de social selling alinhado com os objetivos de vendas e marketing da empresa, acompanhando as tendências e mudanças do mercado para aproveitar o hype das notícias quentes.
  • Engajamento com leads: Utilizar técnicas de prospecção social para identificar e se conectar com leads relevantes. Estabelecer e nutrir relacionamentos fazendo o acompanhamento nas redes sociais, buscando entender suas necessidades e desafios específicos.
  • Monitoramento e análise de dados: Acompanhar métricas de engajamento e conversão das atividades de social selling, utilizando ferramentas de análise para medir a eficácia e ajustar as estratégias conforme necessário, com foco em resultados que atendam às expectativas da organização.
  • Identificar padrões nos dados para prever tendências e ajustar as estratégias de forma proativa.
  • Pesquisa de mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências do setor público, concorrentes e as preferências dos consumidores para estruturar estratégias de social selling.
  • Realizar análises comparativas das estratégias de Social Selling, identificando pontos de melhoria e oportunidades para se diferenciar no mercado.
  • Acompanhar benchmarks do setor para inovar continuamente nas abordagens e conteúdos.
  • Integração de estratégias multicanais: Garantir que a estratégia de Social Selling esteja integrada a outras campanhas de marketing, como e-mail marketing, anúncios pagos e eventos ao vivo.
  • Trabalhar a jornada do cliente nos canais digitais, coordenando ações que conduzam os leads do engajamento inicial até a conversão.

Requirements and qualifications

Requisitos

  • Experiência prévia como responsável pelas redes sociais de uma empresa.
  • Conhecimento avançado de plataformas de redes sociais (ex.: Insta, LinkedIn, Twitter, Facebook).
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade para se adaptar a diferentes públicos e contextos.
  • Capacidade de entender as necessidades do cliente e ser proativo nas interações, mostrando empatia e interesse genuíno, especialmente no contexto de órgãos públicos.
  • Disponibilidade para viagens.


Diferenciais

  • Conhecimento em SEO, marketing de conteúdo e campanhas pagas nas redes sociais.
  • Familiaridade com produtos ou serviços técnicos complexos que exijam um entendimento mais profundo das necessidades do cliente, especialmente em tecnologia aplicada ao setor público.
  • Ter uma rede de contatos ativa e relevante que pode ser aproveitada para prospects e parcerias.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM (ex.: SalesForce, HubSpot).

Additional information

OFERECEMOS:


  • Plano de Saúde Bradesco 100% pago pela empresa;
  • Convênio Odontológico;
  • Vale Refeição Swile;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Desconto para Psicoterapia em parceria com a Vittude;
  • Licença paternidade de 20 dias;
  • Day off para o seu aniversário;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa;
  • Ambiente informal, descontraído e com pessoas incríveis;
  • Aprendizados e desafios diários.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Papo com o RH
  3. Step 3: Papo com a Gestão
  4. Step 4: Proposta 🎆🎆
  5. Step 5: Hiring

VEM TRANSFORMAR O BRASIL COM TECNOLOGIA E INOVAÇÃO!

A Aprova é uma plataforma de gestão e automação de processos para o setor público.


Queremos um Brasil mais digital, especialmente no âmbito governamental. Nosso propósito é potencializar o trabalho do servidor e construir para o cidadão um governo confiável, eficiente e de excelência.


Com serviços públicos melhores proporcionamos uma experiência tão ágil e positiva quanto a já vivenciada (e aprovada) pelo cidadão no setor privado.


🇧🇷 Já impactamos a rotina de 21 milhões de brasileiros com serviços em cidades de Norte a Sul do país, como alvarás para construção, licenças ambientais, autorizações para vacinação, pagamento de impostos, entre outros. 🚀


Uma Govtech do Brasil, para o Brasil!


Desde sua fundação em Cascavel, no Paraná, no ano de 2017, a Aprova se tornou líder em crescimento no cenário nacional de startups para gestão pública. E também recebeu duas rodadas de investimento, sendo a última o maior aporte já realizado em uma govtech da América Latina. 



Aproveiras e Aproveiros: quem são?


Profissionais das áreas de programação, psicologia, jornalismo, publicidade, engenharia civil, arquitetura, administração, contabilidade, vendas e outros tantos talentos diversos que modernizam os serviços públicos para que o cidadão tenha suas demandas resolvidas e acredite novamente no país. 


Trabalhamos com tecnologia e um propósito real (AND muito forte) 💙


Vem ver como é o dia a dia na firma: https://www.instagram.com/souaprova/



A Aprova está em busca de mais gente habilidosa a fim de resolver grandes desafios e crescer modernizando nosso país. Somos pessoas:


  • Arrojadas
  • Perspicazes
  • Resilientes
  • Orquestradas
  • Virtuosas 
  • Ambiciosas

Esses são os nossos Pilares de Cultura, que criam um ambiente de trocas e confiança entre colaboradores/as, heads, clientes e parceiros. Entenda o que nos faz ser Aprova:


ARROJADOS: Não importa o quanto você já alcançou, mire em algo maior.

Temos curiosidade e disciplina na busca das melhores referências para aumentar nossa capacidade e régua de qualidade. Os desafios nos energizam!


PERSPICAZES: A nossa ajuda é a melhor que nosso cliente pode receber.

Somos especialistas em resolver os problemas do setor público. Se não temos, criamos uma solução para melhorar o jeito de fazer as coisas.


RESILIENTES: Faço o que posso, com o que eu tenho, onde estou.

Sabemos extrair aprendizados dos acertos e lidar rápido com os erros. Provocar grandes mudanças é estar disposto a lidar com os desafios naturais dessa trajetória.


ORQUESTRADOS: A melhor maneira de ter resultados é realizar junto.

Acreditamos na realização coletiva, com alto nível de responsabilidade individual e colaboração entre times, comunicação aberta e expectativas alinhadas. 


VIRTUOSOS: Fazer o que é correto sempre é a escolha certa.

Guiamos nossos relacionamentos com integridade. Isso nos leva onde queremos chegar, sem atalhos, sempre estimando a missão acima de ganhos pessoais. 


AMBICIOSOS: Resolvendo um ticket de cada vez, vamos mudar o Brasil. 

Cuidamos de cada demanda com a máxima atenção. Um time orientado a executar entregas incrementais faz toda diferença para escalar nosso impacto.


Saiba tudo sobre os nossos Pilares: https://aprova.com.br/cultura/



Topa o desafio de transformar a gestão pública com a gente?


#vemserAprova


Transformar vidas e sua carreira!