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Analista de Qualidade Junior - Cascavel/PR ou São Paulo/SP

Descrição da vaga

A Aprova e a missão do time de Engenharia


A Aprova é Govtech líder em crescimento no Brasil. Nosso objetivo é utilizar o potencial da tecnologia para ajudar o governo a melhorar a vida das pessoas, impactando de forma positiva na redução do gasto com papel, no meio ambiente, na burocracia, evitando o deslocamento e reduzindo o tempo necessário para aprovações.


Em 2022, recebemos o nosso segundo aporte, no valor de R$ 22,5 milhões, liderado pela Astella e Vox Capital, passando a ser o maior investimento feito em uma Govtech da América Latina. Esses recursos vieram para impulsionar ainda mais os nossos produtos e alcançar nosso maior objetivo, tornar as prefeituras e câmaras 100% eficientes, menos burocráticas e digitais pra todos.


Nosso time de tech está em constante crescimento e estamos em busca de Software Engineers que queiram resolver grandes desafios, construir sua carreira com a gente e, juntas, desburocratizar este Brasilzão!







Sobre a vaga:

O Analista de Qualidade (QA) trabalha em estreita colaboração com os times de desenvolvimento e produto para assegurar que o software atenda aos requisitos de qualidade e performance. Também é responsável por escrever e implementar testes automatizados que sejam capazes de automatizar o processo de verificação constante de bugs e falhas, garantindo o funcionamento correto e padronizado do sistema. Atua como um conselheiro técnico nas abordagens de teste e promove práticas de melhoria contínua. O QA responde ao Engineering Manager.


(Quality Assurance, QA, Engenheiro de automação de QA, QA Automation)






Como trabalhamos

  1. Os Product Managers realizam entrevistas, coletando dados da aplicação de uso e ouvindo stakeholders diversos e constroem a visão das features, que é uma documentação que norteará o desenvolvimento nos próximos 3-6 meses daquele problema/solução;
  2. Em seguida o Product Manager quebra em pequenas entregas, e após input do Software Engineer e Teachleads em refinamentos a User Story entra em sprint para desenvolvimento, de acordo com as prioridades da empresa. Nossas sprints tem duração de 15 dias e cada uma das nossas Squads são responsáveis por diferentes áreas de nossa Plataforma;
  3. Possuímos um time de QA com uma suite de testes automatizados (end to end) o que ajuda o Software Engineer a garantir a qualidade da entrega;
  4. Após o desenvolvimento e validação, a Pull Request sobe em uma branch , que depois é mergeada com o Jenkins. Estamos trabalhando para que nossos processos sejam cada vez mais automatizado via Terraform.
  5. Realizamos releases diárias, em horários fora de pico (18h).

Responsabilidades e atribuições

Primárias:

  • Realizar o planejamento e execução dos testes conforme documento de requisitos;
  • Realizar testes funcionais, de regressão e aceitação, a fim de identificar erros e falhas na aplicação;
  • Elaborar e executar planos de QA que reduzam o lead time das issues e tempo até o software entrar em ambiente de produção;
  • A partir das ações executadas no plano, implementar e manter um modelo de Continuous Delivery, com base na alta confiança da qualidade e coverage dos testes automatizados, implementada no github actions;
  • Auxiliar na implantação de novas ferramentas a serem utilizadas no dia a dia do time.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Graduação completa ou em andamento - Analista de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, e áreas afins;
  • Experiência na área de Qualidade (QA);
  • Conhecimento em JavaScript e Cypress;
  • Ter comunicação clara, direta e organizada;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • Boa lógica de programação;
  • Conhecimento em versionamento de código - Git e Github;





Diferenciais

  • Experiência em startups ou ambientes de SaaS;
  • Dominar dinâmicas e ferramentas de gestão de produtos (ex: ferramentas de priorização e discovery);
  • Conhecimento em Typescript.






Nossa Stack

Estamos baseados em uma arquitetura de microsserviços em ambiente serverless, totalmente suportada pelos recursos da AWS.


Backend: Implementamos um backend RESTful utilizando microsserviços serverless em TypeScript e Node.js, com o framework Fastify. Essa atualização nos permite criar uma base ainda mais ágil e eficiente, mantendo a flexibilidade essencial para nossas operações. Estamos também migrando parte dos fluxos para operações assíncronas, utilizando RabbitMQ e SQS.


Frontend: Atualmente, utilizamos Angular para o desenvolvimento de interfaces interativas e dinâmicas. Implementamos também micro front-ends, garantindo maior modularidade e autonomia no desenvolvimento.


Práticas e Ferramentas: Utilizamos Domain Driven Design (DDD), RxJS e programação reativa em novas implementações. Mantemos 100% de nossa infraestrutura como código, seguindo as melhores práticas cloud-native, facilitando a escalabilidade e a manutenção contínua. Além disso, reforçamos nossa abordagem de testes automatizados com Playwright + Axios para o frontend e backend, garantindo a qualidade das entregas.

No que diz respeito à observabilidade, empregamos Grafana integrado com OpenTelemetry para monitoramento em tempo real e tracing detalhado, permitindo uma investigação ágil e eficiente de erros, além de otimizar o desempenho de nossos serviços.


Banco de Dados: Contamos com MongoDB e PostgreSQL como nossos sistemas de gerenciamento de banco de dados, proporcionando confiabilidade e flexibilidade para diferentes demandas.


Serviços AWS: Para suportar nossa arquitetura, confiamos em uma variedade de serviços da AWS, incluindo S3, SQS, RDS, Lambda, CloudFront e CloudFormation. Isso nos permite oferecer aos nossos clientes serviços confiáveis e de alta performance.


Automação e Gerenciamento: Implementamos integração contínua e entrega contínua (CI/CD) utilizando Jenkins, com integração ao Slack via n8n, para garantir uma entrega rápida e eficiente dos nossos produtos. Para organização e gerenciamento eficazes das tarefas de desenvolvimento, contamos com o Jira.

Estamos continuamente refinando nossa stack para enfrentar os desafios de escala e garantir que possamos atender às crescentes demandas de nossos clientes de maneira eficaz e inovadora.

Informações adicionais

OFERECEMOS:


  • Plano de Saúde Bradesco 100% pago pela empresa;
  • Convênio Odontológico;
  • Vale Refeição Swile;
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass;
  • Desconto para Psicoterapia em parceria com a Vittude;
  • Day off para o seu aniversário;
  • Equipamentos fornecidos pela empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Agendamento de Entrevista
  3. Etapa 3: Papo com CTO
  4. Etapa 4: Papo sobre Carreira e Cultura
  5. Etapa 5: Contratação

VEM TRANSFORMAR O BRASIL COM TECNOLOGIA E INOVAÇÃO!

A Aprova é uma plataforma de gestão e automação de processos para o setor público.


Queremos um Brasil mais digital, especialmente no âmbito governamental. Nosso propósito é potencializar o trabalho do servidor e construir para o cidadão um governo confiável, eficiente e de excelência.


Com serviços públicos melhores proporcionamos uma experiência tão ágil e positiva quanto a já vivenciada (e aprovada) pelo cidadão no setor privado.


🇧🇷 Já impactamos a rotina de 21 milhões de brasileiros com serviços em cidades de Norte a Sul do país, como alvarás para construção, licenças ambientais, autorizações para vacinação, pagamento de impostos, entre outros. 🚀


Uma Govtech do Brasil, para o Brasil!


Desde sua fundação em Cascavel, no Paraná, no ano de 2017, a Aprova se tornou líder em crescimento no cenário nacional de startups para gestão pública. E também recebeu duas rodadas de investimento, sendo a última o maior aporte já realizado em uma govtech da América Latina. 



Aproveiras e Aproveiros: quem são?


Profissionais das áreas de programação, psicologia, jornalismo, publicidade, engenharia civil, arquitetura, administração, contabilidade, vendas e outros tantos talentos diversos que modernizam os serviços públicos para que o cidadão tenha suas demandas resolvidas e acredite novamente no país. 


Trabalhamos com tecnologia e um propósito real (AND muito forte) 💙


Vem ver como é o dia a dia na firma: https://www.instagram.com/souaprova/



A Aprova está em busca de mais gente habilidosa a fim de resolver grandes desafios e crescer modernizando nosso país. Somos pessoas:


  • Arrojadas
  • Perspicazes
  • Resilientes
  • Orquestradas
  • Virtuosas 
  • Ambiciosas

Esses são os nossos Pilares de Cultura, que criam um ambiente de trocas e confiança entre colaboradores/as, heads, clientes e parceiros. Entenda o que nos faz ser Aprova:


ARROJADOS: Não importa o quanto você já alcançou, mire em algo maior.

Temos curiosidade e disciplina na busca das melhores referências para aumentar nossa capacidade e régua de qualidade. Os desafios nos energizam!


PERSPICAZES: A nossa ajuda é a melhor que nosso cliente pode receber.

Somos especialistas em resolver os problemas do setor público. Se não temos, criamos uma solução para melhorar o jeito de fazer as coisas.


RESILIENTES: Faço o que posso, com o que eu tenho, onde estou.

Sabemos extrair aprendizados dos acertos e lidar rápido com os erros. Provocar grandes mudanças é estar disposto a lidar com os desafios naturais dessa trajetória.


ORQUESTRADOS: A melhor maneira de ter resultados é realizar junto.

Acreditamos na realização coletiva, com alto nível de responsabilidade individual e colaboração entre times, comunicação aberta e expectativas alinhadas. 


VIRTUOSOS: Fazer o que é correto sempre é a escolha certa.

Guiamos nossos relacionamentos com integridade. Isso nos leva onde queremos chegar, sem atalhos, sempre estimando a missão acima de ganhos pessoais. 


AMBICIOSOS: Resolvendo um ticket de cada vez, vamos mudar o Brasil. 

Cuidamos de cada demanda com a máxima atenção. Um time orientado a executar entregas incrementais faz toda diferença para escalar nosso impacto.


Saiba tudo sobre os nossos Pilares: https://aprova.com.br/cultura/



Topa o desafio de transformar a gestão pública com a gente?


#vemserAprova


Transformar vidas e sua carreira!